Știri

Proiectul NEBULA a creat un program de formare compus din "Competențe pentru tineri antreprenori în cadrul programului NEBULA" și o metodologie "Metodologia NEBULA pentru lucrători de tineret", cu scopul de a împuternici tinerii și lucrătorii cu tineret în domeniul antreprenoriatului și al proiectelor de regenerare.

Programul "Competențe pentru tineri antreprenori în cadrul programului NEBULA" este conceput pentru tinerii care doresc să transforme ideile lor în activități de succes. Se inspiră din principiile îmbogățirii și sustenabilității și integrează cele mai bune practici și modele de afaceri de succes. Programul cuprinde trei module: Finanțe, Management și Comunicare. Fiecare modul va include elemente de învățare, sub forma unor conținuturi educaționale scurte și concise care oferă informații sau competențe specifice. Aceste activități includ videoclipuri, articole, quiz-uri sau module interactive. Cursurile vor urma o abordare inspirată din "pilonii" Îmbogățirii și Sustenabilității, asigurând o înțelegere cuprinzătoare a subiectelor abordate.

Metodologia "Metodologia NEBULA pentru lucrători de tineret" își propune să ofere o abordare replicabilă și durabilă în formarea lucrătorilor cu tineret din ONG-urile locale. Aceste organizații includ cele implicate în tineret, social, cultural, de mediu și din asociațiile urbane/rurale. Metodologia își propune să doteze lucrătorii cu tineret cu instrumentele și competențele necesare pentru a îndruma tinerii din teritoriile lor în etapele inițiale de concepere și lansare a proiectelor de regenerare. Cursul electronic pentru fiecare modul al metodologiei va consta în aproximativ 15 pagini și va acoperi subiecte precum inspirația, dezvoltarea competențelor și aplicarea practică. Suplimentar, va fi furnizată o bucată de învățare ca exemplu de activitate care poate fi implementată cu tinerii, împreună cu un link pentru informații suplimentare.

Aceste inițiative în cadrul proiectului NEBULA își propun să stimuleze antreprenoriatul, sustenabilitatea și regenerarea, prin furnizarea cunoștințelor și competențelor necesare tinerilor și lucrătorilor cu tineret pentru a reușit în demersurile lor.